Kako se zaštititi na radnom mestu?

Iako bi trebalo poslodavci da vode računa o tome da svakom svom radniku obezbede propisanu opremu, a posebno ukoliko je zaposlen na radnom mestu koje to iziskuje, svakako bi trebalo i da svaki radnik bude upoznat sa time na koji način može da se zaštiti dok boravi na konkretnom radnom mestu.

Kada je u pitanju u HTZ oprema Beograd, podrazumeva se da poslodavac mora svakom svom zaposlenom da obezbedi ne samo odeću visoke vidljivosti, a ako je to neophodno, nego isto tako i jednokratnu zaštitnu opremu, odnosno zaštitne maske, zatim zaštitne odeću, kacige i naočare, ali i sve ostalo što je potrebno da on bezbedno obavlja posao za koji je angažovan. Međutim, trebalo bi da svaki zaposleni ima na umu da osim toga, u okviru radnog mesta mogu postojati i negativni aspekti, koje on lično može da anulira. Naravno samo pod uslovom da se pridržava pravila i da vodi računa o tome da predviđenu opremu koristi u skladu sa propisima.

Naime, pod tim na primer mislimo na zračenje od različitih elektronskih uređaja, koje je vrlo aktuelno kod ljudi koji se bave nekim kancelarijskim zanimanjem. U tom smislu bi trebalo da svaki zaposleni nauči kako treba da se ponaša u tom slučaju, odnosno kako da to zračenje svede na najmanju moguću meru. Trebalo bi imati na umu i to da zakon o zaštiti na radu Republike Srbije podrazumeva da svaki poslodavac ima obavezu da svojim radnicima obezbedi zdravo radno okruženje.

Svakako je u obavezi i da obezbedi svu opremu, koja je aktuelnim zakonskim aktima propisana, a kako bi radnik mogao svoj posao da obavlja potpuno bezbedno. Potrebno je da HTZ oprema bude proverenih proizvođača, odnosno da se održava u skladu sa pravilima. O tome bi trebalo svakako da brine poslodavac, dok radnik ima pravo da zahteva i dodatnu opremu, ako je to u skladu sa njegovom radnom obavezom.