Da li team building ima efekta na bolju komunikaciju među zaposlenima?

Mora se priznati da je uočena značajna razlika između kompanija koje nude svojim zaposlenima učešće u različitim zajedničkim organizovanim aktivnostima i onima, koje to ne čine. Primećeno je da se poboljšava ne samo komunikacija među radnicima te kompanije, nego i da team building jača njihovo međusobno poverenje.

U tom smislu i nije čudno što se nadležni u brojnim kompanijama trude da zaposlenima organizuju sa vremena na vreme određene aktivnosti, u kojima će zajedno učestvovati, a kako bi ojačali poverenje, međusobnu komunikaciju i uopšteno, da bi poboljšali kvalitet međusobnih odnosa.

Nadležni su svesni da će to i te kako uticati na bolje rezultate u poslovanju.

Vrlo je važno da napomenemo i to da osim što jača komunikaciju među radnicima određene firme, team building u vidu različitih aktivnosti poboljšava i njihove međusobne odnose, a samim tim omogućava da nauče kako da na najjednostavniji i najbrži način reše konfliktne situacije i različite probleme, koji se javljaju neosporno u poslu.

Samo nadležni u kompanijama, koji su svesni da bez kvalitetnih odnosa među zaposlenima ne mogu uspeti će se potruditi da organizuju različite team building aktivnosti. Na taj način će pomoći članovi kolektiva kojim upravljaju pružiti priliku da nauče na koji način da ojačaju timski duh, na prvom mestu. Zatim će im svakako omogućiti i da poboljšaju svoje lične kvalitete, a zatim i odnos sa kolegama, ali i nadređenima. Bez sumnje će se to pozitivno odraziti i na poslovni proces te kompanije.

Zahvaljujući tome što se team building odnosi na organizovane aktivnosti, u kojima učestvuju svi radnici jednog odeljenja ili cele kompanije, oni se upoznaju međusobno u drugačijem okruženju. A budući da su to obično aktivnosti koje podrazumevaju i izvršenje nekog zadatka, to je neosporno da će oni morati da nauče da prevaziđu različite nesuglasice, do kojih može u tom slučaju doći. Tako će i na svom radnom mestu, kasnije, poboljšati komunikaciju sa svojim kolegama, a poučeni iskustvom tokom tim bilding aktivnosti.