Izgradnja tima - To je vrlo čest termin o kojem se danas često razgovara u mnogim organizacijama kao sredstvo pokušaja da zaposleni dostignu zajedničke ciljeve.
Ukoliko ste se suočili sa vođenjem tima virtuelnim putem, onda znajte da taj način ima puno izazova ali i prednosti.
Pročitaj višeIzgradnja tima - To je vrlo čest termin o kojem se danas često razgovara u mnogim organizacijama kao sredstvo pokušaja da zaposleni dostignu zajedničke ciljeve.
Sezona praznika ove godine se značajno razlikuje, a sva dešavanja i žurke uglavnom se organizuju online.
Umesto da očekuju da će se kancelarijski život „vratiti u normalu“ nakon koronavirusa, vođe preduzeća i timova trebalo bi da planiraju ono što mnogi nazivaju „novom normalnošću“.
Budući da su se naš radni život, društveni život, pa čak i porodična okupljanja preselili na mrežu, verovatno razmišljate o efikasnim načinima kako da organizujete virtuelni team building kako bi se zabavili sa kolegama i kako ne bi pokvarili tradiciju ali sada na bezbedniji način.
Ukoliko ste poslodavac ili ste u firmi zaduženi za organizaciju poslovnih aktivnosti u cilju zabave i druženja, a razmišljate da je team building pametna ideja i da li ima smisla da team building uvodite kao svoju redovnu aktivnost, možda će vam navedeni razlozi pomoći da brže odlučite.
Rafting je aktivnost koja budi adrenalin i pozitivno razmišljanje, obično se izvodi u timovima, koji su raspoređeni po specijalnim čamcima koji su neophodni za ovu aktivnost.
Team building ima mnogo koristi za jačanja timskog duha do deljenja zajedničkih interesovanja sa kolegama.
Vreme je da počnete da razmišljate kako bi mogli da unapredite svoj tim, ukoliko ste baš vi zaduženi za vođenje tima u nekoj kompaniji. Ukoliko razmišljate da li da team aktivnosti organizujete na otvorenom ili zatvorenom prostoru možete razmotriti sve prednosti i mane jednih i drugih.
Edukativni tim biulding nije toliko usmeren na zabavu, koliko na sticanje i usavršavanje novih veština i znanja. Obično se organizuje kroz različite kurseve i seminare kao i radionice kako bi zaposleni stekli nova saznanja u vezi sa strukom u kojoj rade na određenoj poziciji u firmi.