Kako članovi omladinske zadruge dobijaju svoju platu?

Ukoliko ste student i nemate baš mnogo iskustva u poslovima bilo koje vrste, logičan sled događaja je da se učlanite u neku od omladinskih zadruga koje će brinuti o Vašem statusu i pomoći Vam da nađete adekvatan posao u zavisnosti od Vašeg obrazovanja i afiniteta.

Budući da znamo da većina studenata nema iskustva u svojoj struci, većina njih svoju karijeru počinje nekim privremenim poslom na kome budu angažovani neko vreme.

Ukoliko postanete član omladinske zadruge, to će Vam značajno olakšati da probijete led na početku svoje karijere, a iskustvo koje steknete na ovim poslovima može Vam otvoriti najrazličitija vrata, jer tokom rada stvarate različite kontakte tokom svoje karijere.

Omladinska zadruga će se pobrinuti da Vaša prava budu ispoštovana i po zakonu, kao i da svoju zaradu dobijate u celosti i na vreme, zahvaljujući posebnom vrstom ugovora koju sa jedne strane zaključuju sa  Vam kao zaposlenom licu na povremenim poslovima i ugovor sa poslodavcem koji je u potrazi sa privremenim radnicima, studentima, na početnim pozicijama.

Ovo je suguran način, jer iza Vas stoji omladinska zadruga koja pregovara umesto vas, ukoliko dođe do nepoštovanja dogovora koji ste sklopili sa poslodavcem.

Članovi omladinske zadruge ostvarenu zaradu primaju preko omladinske zadruge, a zaradu poslodavac direktno uplaćuje omladinskoj zadruzi sa kojom je ostvario saradnju. Osim neto zarade, poslodavac mora uplatiti i dodatni novac za troškove putovanja člana zadruge, kao i troškove za porez i doprinose.

Ukoliko ste član omladinske zadruge, poslodavac mora sklopiti ugovor sa Vama i ispoštovati sve odrednice u ugovoru. Pre toga poslodavac mora imati sklopljen ugovor i sa Vašom omladinskom zadrugom i ponuditi poslove za koje su mu potrebni radnici.

Svaka strana koja sarađuje sa omladinskom zadrugom ima svoja prava i obaveze koje su propisane zakonom i moraju se ispoštovati.

Rad omladinskih zadruga pravno je regulisan i omogućava sigurnost za sve tri strane; omladinsku zadrugu, poslodavca i studenta odnosno radnika.