Prihvatanje razlicitosti trening

Prihvatanje različitosti trening

ZONA koja donosi vrednost

Po čuvenom principu „slično se sličnom raduje“ imamo tendenciju da biramo osobe, grupe i izazove koji su slični nama ili našem prethodnom iskustvu. Ali, ostajući u zoni poznatog i sličnog – ne dobijamo nova znanja niti nove vrednosti, ostajemo u prostoru predvidljivih ideja, misli i akcija.

Raznolikost je jedna od najvažnijih vrednosti koje imamo. To znači da različiti ljudi iz različitih pozadina mogu da se okupe i podele svoje jedinstvene perspektive i iskustva i tako uče.

Različitost povećava šanse za inovacije i napredak.